Pflegekräfte gesucht
wir sind Ihr Partner

Unsere Pflegekräfte erfüllen alle nötigen Kriterien, die im Bereich Pflege anfallen. Wir haben uns auf die Vermittlung professioneller Pflegekräfte aus dem Ausland spezialisiert.

Legal
und sicher

Alle Pflegekräfte, die von uns vermittelt werden, können legal in Deutschland arbeiten. Sicherheit steht bei uns an oberster Stelle.

Pflegekräfte
aus dem Ausland

Verstärken Sie Ihr Team mit ausgebildeten und geschulten Pflegekräften aus dem Ausland. Wir vermitteln ausschließlich Pflegekräfte, die sich auf dem deutschen Markt behaupten können!

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Unsere Pflegekräfte erfüllen alle nötigen Kriterien, die im Bereich Pflege anfallen. Wir haben uns auf die Vermittlung professioneller Pflegekräfte aus dem Ausland spezialisiert.

Pflegekräfte
aus dem Ausland

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und sicher

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Pflegekräfte

Wie fast in jedem Bereich in Deutschland fehlt es auch in der Pflege an Fachkräften. Pflegefachkräfte aus dem Ausland sind hervorragend ausgebildet und in großer Zahl vorhanden...

OTA / ATA

Eine der schwierigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen ist sicherlich die Balance zwischen dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel. Um gesundheitliche Versorgung, Pflege ....

MTRA

Besondere medizinische Fachbereich wie die Radiologie benötigen ebenfalls eine Assistenz. Diese bezeichnen wir kurz als MRTA (medizinisch-technischer Radiologieassistent).....

Physiotherapeut

Im Bereich Physiotherapie mangelt es ebenso wie im restlichen Gesundheitswesen an Fachpersonal. Gerade in dieser Branche fehlt es an ausreichendem Anreiz, diesen Beruf zu ergreifen.

Krankenpflegehelfer

In der Pflege und der Krankenpflege sind kompetente Fachkräfte wie Krankenpflegehelfer heutzutage Mangelware. Ob es um Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Krankenhäuser geht, Personal ist knapp..

Auszubildende

Ausbildung im medizinischen Bereich ist lange nicht mehr so begehrt, wie sie es einmal war. Da liegt keinesfalls daran, dass die Attraktivität der jeweiligen Berufe gesunken wäre. Viel mehr ist es dem durch den demografischen Wandel....
RECRUITINGSPROZESS

intojobs
Personal Vermittlung

Bedarfsgerechte Auswahl von Kandidaten aus Tunesien - wir passen den Vermittlungsprozess Ihren Bedürfnissen an. Gemeinsam erstellen wir ein Profil Ihrer gewünschten Fachkräfte
Anforderungsprofil erstellen
Wissen Sie genau, was Sie sich von Ihren zukünftigen Mitarbeitern wünschen? Gerne fassen wir dies für Sie im Anforderungsprofil zusammen.
Stellenanzeige formulieren
Mit dem erstellten Anforderungsprofil ist es uns möglich, die perfekte Stellenausschreibung oder Stellenanzeige zu formulieren. Durch präzise Angaben lassen sich Bewerber im Vorfeld eingrenzen.
Vorauswahl treffen
Haben sich nun passende Bewerber gefunden, treffen wir eine Vorauswahl. Die in dieser Vorauswahl selektierten Bewerber können anschließend zu einem Vorstellungsgespräch geladen werden.
Vorstellunggespräch(e) führen
Die Vorstellungsgespräche mit den durch unsere Personalvermittlung ausgesuchten Bewerbern sind entsprechend qualitativ und zielführend. Eine feinere Auswahl kann getroffen werden.
Einstellung
Auch beim Einstellungsgespräch stehen wir Ihnen als Personalvermittlung ebenso zur Seite wie bei den anderen Schritten. Eine ganzheitliche Begleitung gewährleistet nachhaltigen Erfolg.
Eingliederung ins Unternehmen
Die Eingliederung in Ihr Unternehmen ist für uns als Personalvermittler ein weiterer, sehr wichtiger Schritt. Einer soliden Arbeitsbeziehung zu den Fachkräften ist somit ein perfekter Grundstein gelegt.

Qualifiziertes Fachpersonal und Pflegekräfte
aus dem Ausland

Ausländische Pflegekräfte sind hoch qualifiziert und arbeiten hervorragend. Doch warum sollten diese rekrutiert werden? Insbesondere der demografische Wandel führt zu erheblichen personellen Engpässen in Deutschland. Stark hiervon betroffen ist insbesondere das Gesundheitswesen. Die steigende Zahl der älteren Patienten belastet das Gesundheitswesen zusätzlich. Der hier herrschende Personalmangel fällt dementsprechend noch stärker ins Gewicht als in anderen Branchen. Im Bereich Personalvermittlung Pflege steigt dementsprechend die Anfrage nach Pflegekräften ständig.
Qualifiziertes Fachpersonal fehlt in einigen Bereichen noch stärker als in anderen. Hierzu gehört insbesondere die Pflege. Eine starke Belastung des vorhandenen Pflegepersonals geht mit einer schlechten Versorgung einher und mindert somit die Qualität im Allgemeinen. Während sich jährlich der Pflegebedarf erhöht, steigt gleichzeitig die Versorgungslücke bezüglich zur Verfügung stehenden Fachpersonals.
Als medizinische Personalvermittlung auf hohem Niveau können wir Ihnen exakt die Fachkräfte vermitteln, an denen es bei uns in Deutschland und Österreich mangelt.
Berufsausbildung im Gesundheitsbereich und Personalvermittlung Gesundheitswesen

Als Ihr Partner in den Bereichen Personalvermittlung Gesundheitswesen und Berufsausbildung im Gesundheitsbereich stehen wir Ihnen auf langfristiger Basis kompetent zur Seite.

Unsere Schulen, die sich auf den Deutschunterricht nach den Standards des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens spezialisiert haben, sowie unsere ÖSD- und Telc-Prüfungszentren spielen eine wesentliche Rolle bei der sprachlichen Weiterbildung von Fachkräften in ihren Herkunftsländern.

Als Personalvermittler liegen uns die hohe Qualität der Ausbildung, der erlernten Sprachkenntnisse sowie der passgenauen Vermittlung sehr am Herzen. Auch die Studienvermittlung sowie die Vermittlung von Auszubildenden gehören in unser breit gefächertes Angebotsportfolio. Wir sind nicht nur ein starker Partner im Bereich Personalvermittlung. Auch Pflegekräfte aus dem Ausland, Studenten, Auszubildende und andere Fachkräfte, die von uns vermittelt werden, können auf uns zählen.

In Tunesien werden im Gesundheitswesen sehr hohe Anforderungen gestellt. Die Ausbildung zu durchlaufen ist nicht einfach und entsprechend hervorragend qualifiziert sind die Fachkräfte in allen Bereichen.

Unser Netzwerk und unsere Rekrutierungsprozesse

Um eine exzellente Zusammenarbeit zu fördern, ist es unglaublich wichtig zu wissen, mit wem man genau zusammenarbeitet. Eine reibungslose Zusammenarbeit basiert auf einer Vertrauensbasis. Dementsprechend möchten wir uns Ihnen einmal vorstellen, damit Sie den Unterschied einer herkömmlichen Auslands Personalvermittlung und uns kennen.

Wir arbeiten mit zuverlässigen Partnern in Ländern zusammen, die qualifizierte Arbeitskräfte bereitstellen, insbesondere in Tunesien. Dazu gehört ein Netzwerk von Sprachschulen, die als ÖSD- und Telc-Prüfungszentren zertifiziert sind, mit hochqualifizierten Deutschlehrkräften sowie mit Agenturen, die von den jeweiligen Ministerien akkreditiert sind und seit mehreren Jahren über die erforderlichen Lizenzen verfügen.

Wir kooperieren mit renommierten Gesundheitseinrichtungen in München, Köln und anderen Städten Deutschlands. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung sind wir ständig bestrebt, unser Partnernetzwerk zu erweitern, insbesondere im Bundesland Bayern. Zudem pflegen wir Partnerschaften mit Sprachschulen und Universitäten in Deutschland. Bis heute haben wir verschiedene Profile rekrutiert, darunter:

Studenten

– Auszubildende

– Pflegekräfte

– Weitere Gesundheitsfachkräfte

Da Sie nun mehr über unsere Tätigkeit wissen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Im Folgenden finden Sie weitere Informationen zu unseren Verfahren zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte und zu unseren Managementprozessen.

 

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit als Personalvermittlung

Medizinische Personalvermittlung ist für uns nicht nur einer von vielen Arbeitsvorgängen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Gemeint ist nicht nur die zu vermittelnde Fachkraft, sondern ebenfalls das Unternehmen. Wir möchten, dass alle Beteiligten zufrieden sind und sich ausschließlich Vorteile ergeben. Dementsprechend achten wir als erfahrene Personalvermittlung für Fachkräfte aus dem Ausland auch darauf, wen wir wohin vermitteln. In der Personalvermittlung gibt es schließlich bestimmte Anforderungen, welche ein Betrieb und auch eine Fachkraft an den jeweils anderen stellen. Je besser diese Vorstellungen von Anfang an übereinkommen, desto harmonischer gestaltet sich die anschließende Zusammenarbeit.

Wurde ein Match gefunden, finden sich Pflegekräfte aus dem Ausland, Hebammen, Physiotherapeuten und anderes Fachpersonal schnell und sicher in der neuen Umgebung ein. Dies ist insbesondere unserer hervorragenden Vorbereitung zu verdanken. Einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns steht also nichts mehr im Wege und als Personalvermittler sind wir stolz darauf, die besten Partner zusammenfügen zu können.

Bedürfnisse und Anforderungen werden gegeneinander abgewogen, verglichen und kommuniziert. Zudem sind wir in den Dokumententausch involviert und können Prozesse somit beschleunigen. Dies baut natürlich auch Barrieren ab und hilft beim Vorankommen. Zudem kommunizieren wir Termine, sind bei der Bürokratie behilflich und schränken den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum ein.

Vermittlung von Pflegekräften und der Rekrutierungsprozess

Die Vermittlung von Pflegekräften und der vorangehende Rekrutierungsprozess sind aufwendig und oft auch langwierig. Jedoch nicht mit uns, denn wir kümmern uns um reibungslose und zügige Abläufe in diesem Sektor. Das jeweilige Matching von Bewerbern und Arbeitgebern ist bei unserer Personalvermittlung besonders gut. Dies liegt unter anderem an der intensiven Zuwendung und der Beschäftigung mit den jeweiligen Parteien. Sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte oder Pflegekräfte aus dem Ausland profitieren hiervon nachhaltig.

Wir erstellen Profile, prüfen Qualifikationen und stellen sicher, dass alle Kandidaten und Kandidatinnen auf die jeweiligen Vorstellungsgespräche vorbereitet sind. Die nachfolgende Anpassung an neue Arbeitsbereiche und die Integration begleiten wir zudem sehr gerne.

Ein Beispiel aus der Personalvermittlung Pflege

In wenigen Schritten werden Bewerber und Bewerberinnen durch unsere Personalvermittlung gezielt unterstützt und vorbereitet. Der erste Schritt ist ein entsprechender Sprachkurs, auf den ein Fachsprachkurs folgt. Im Anschluss daran wird den Bewerbern und Bewerberinnen eine Arbeitsstelle zugesichert. Nachdem wir diese gefunden haben, wird ein Antrag auf Gleichwertigkeit gestellt und der entsprechende Bescheid muss abgewartet werden. Nun erfolgen nur noch eine Anmeldung und die Qualifizierungsmaßnahmen. Und schon wird der Visumsantrag gestellt. Dank des neuen Verfahrens, welches beschleunigt ist, dauert es bis zum Erhalt des Visums nicht so lange.

Beschleunigte Verfahren für die medizinische Personalvermittlung

Vergleicht man das reguläre Visaverfahren mit der neuen und beschleunigten Version für Fachkräfte, gibt es so einige Unterschiede. Das beschleunigte Verfahren gibt es bereits seit März 2020 und ermöglicht schnellere Prozesse. Im Bereich Personalvermittlung Gesundheitswesen aus dem Ausland sind wir erfahren und gehen professionell vor. Dementsprechend können wir hervorragend bei diesem Verfahren behilflich sein und bei sämtlichen Schritten unterstützend zur Seite stehen.

Ein Überblick:

Verfahrensschritte Reguläres Verfahren Beschleunigtes Verfahren
Sprachausbildung Bis zu 10 Monate* Bis zu 10 Monate*
Anerkennungsverfahren 4 bis 6 Monate Bis zu 2 Monate
Zustimmungsverfahren Bis zu 2 Monate Bis zu 1 Woche
Wartezeit bis Visaerhalt Bis zu einem Jahr 2 bis 6 Wochen

*Sind entsprechende Vorkenntnisse vorhanden, verkürzt sich die Sprachausbildung.

Diesen Informationen ist deutlich zu entnehmen, dass Pflegekräfte aus dem Ausland und anderes Fachpersonal hierbei deutlich schneller vermittelt werden können.

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