Als Ihr Partner in den Bereichen Personalvermittlung Gesundheitswesen und Berufsausbildung im Gesundheitsbereich stehen wir Ihnen auf langfristiger Basis kompetent zur Seite. Unsere Sprachschule sowie unser ÖSD-Prüfungszentrum tragen zur hervorragenden Aus- und Weiterbildung von Fachkräften aus dem Ausland bei.

Als Personalvermittler liegen uns die hohe Qualität der Ausbildung, der erlernten Sprachkenntnisse sowie der passgenauen Vermittlung sehr am Herzen. Auch die Studienvermittlung sowie die Vermittlung von Auszubildenden gehören in unser breit gefächertes Angebotsportfolio. Wir sind nicht nur ein starker Partner im Bereich Personalvermittlung. Auch Pflegekräfte aus dem Ausland, Studenten, Auszubildende und andere Fachkräfte, die von uns vermittelt werden, können auf uns zählen.

In Tunesien werden im Gesundheitswesen sehr hohe Anforderungen gestellt. Die Ausbildung zu durchlaufen ist nicht einfach und entsprechend hervorragend qualifiziert sind die Fachkräfte in allen Bereichen.

Um eine exzellente Zusammenarbeit zu fördern, ist es unglaublich wichtig zu wissen, mit wem man genau zusammenarbeitet. Eine reibungslose Zusammenarbeit basiert auf einer Vertrauensbasis. Dementsprechend möchten wir uns Ihnen einmal vorstellen, damit Sie den Unterschied einer herkömmlichen Auslands Personalvermittlung und uns kennen.

Im Jahre 2019 wurde unsere Akademie in Tunis, Tunesien gegründet. Unsere Wurzeln liegen in der F+U Academy of Languages Heidelberg. Als Franchisenehmer gelang der erfolgreiche Start. 2022 transformierte sich die „F+U Academy Tunis“ und unser aktueller Name „Into Academy“ wurde geboren. Aufgrund unserer herausragenden Erfolge insbesondere im Bereich Personalvermittlung ausländische Fachkräfte haben wir bereits eine Zweigstelle eröffnen können. Neben der Zweigstelle in Sousse betreiben wir auch ein exklusives Prüfungszentrum vor Ort. Hier kann das österreichische deutsche Sprachdiplom (kurz ÖSD) angestrebt werden. In 20 Klassenzimmern arbeiten mehr als 30 Dozenten und Dozentinnen daran, wertige Bildungsinhalte zu vermitteln.

Im Bereich Personalvermittlung Gesundheitswesen haben wir bereits unzählige Vermittlungen erfolgreich durchführen können. Mehr als 6.000 Personen wurden im medizinischen Bereich bereits vermittelt.

Hierzu gehören beispielsweise:

• Studenten
• Auszubildende
• Pflegekräfte
• weiteres Fachpersonal aus dem Gesundheitswesen

Außerdem besuchen uns jährlich mehr als 4.000 Sprachschüler. Da Sie uns nun genau kennen, freuen wir uns auch darauf, Sie kennenzulernen. Weitere Details zu unseren Verfahren in der Personalvermittlung aus dem Ausland und unseren Prozessabläufen, erfahren Sie im Folgenden.

Medizinische Personalvermittlung ist für uns nicht nur einer von vielen Arbeitsvorgängen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Gemeint ist nicht nur die zu vermittelnde Fachkraft, sondern ebenfalls das Unternehmen. Wir möchten, dass alle Beteiligten zufrieden sind und sich ausschließlich Vorteile ergeben. Dementsprechend achten wir als erfahrene Personalvermittlung für Fachkräfte aus dem Ausland auch darauf, wen wir wohin vermitteln. In der Personalvermittlung gibt es schließlich bestimmte Anforderungen, welche ein Betrieb und auch eine Fachkraft an den jeweils anderen stellen. Je besser diese Vorstellungen von Anfang an übereinkommen, desto harmonischer gestaltet sich die anschließende Zusammenarbeit.

Wurde ein Match gefunden, finden sich Pflegekräfte aus dem Ausland, Hebammen, Physiotherapeuten und anderes Fachpersonal schnell und sicher in der neuen Umgebung ein. Dies ist insbesondere unserer hervorragenden Vorbereitung zu verdanken. Einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns steht also nichts mehr im Wege und als Personalvermittler sind wir stolz darauf, die besten Partner zusammenfügen zu können.

Bedürfnisse und Anforderungen werden gegeneinander abgewogen, verglichen und kommuniziert. Zudem sind wir in den Dokumententausch involviert und können Prozesse somit beschleunigen. Dies baut natürlich auch Barrieren ab und hilft beim Vorankommen. Zudem kommunizieren wir Termine, sind bei der Bürokratie behilflich und schränken den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum ein.

Die Vermittlung von Pflegekräften und der vorangehende Rekrutierungsprozess sind aufwendig und oft auch langwierig. Jedoch nicht mit uns, denn wir kümmern uns um reibungslose und zügige Abläufe in diesem Sektor. Das jeweilige Matching von Bewerbern und Arbeitgebern ist bei unserer Personalvermittlung besonders gut. Dies liegt unter anderem an der intensiven Zuwendung und der Beschäftigung mit den jeweiligen Parteien. Sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte oder Pflegekräfte aus dem Ausland profitieren hiervon nachhaltig.

Wir erstellen Profile, prüfen Qualifikationen und stellen sicher, dass alle Kandidaten und Kandidatinnen auf die jeweiligen Vorstellungsgespräche vorbereitet sind. Die nachfolgende Anpassung an neue Arbeitsbereiche und die Integration begleiten wir zudem sehr gerne.

In wenigen Schritten werden Bewerber und Bewerberinnen durch unsere Personalvermittlung gezielt unterstützt und vorbereitet. Der erste Schritt ist ein entsprechender Sprachkurs, auf den ein Fachsprachkurs folgt. Im Anschluss daran wird den Bewerbern und Bewerberinnen eine Arbeitsstelle zugesichert. Nachdem wir diese gefunden haben, wird ein Antrag auf Gleichwertigkeit gestellt und der entsprechende Bescheid muss abgewartet werden. Nun erfolgen nur noch eine Anmeldung und die Qualifizierungsmaßnahmen. Und schon wird der Visumsantrag gestellt. Dank des neuen Verfahrens, welches beschleunigt ist, dauert es bis zum Erhalt des Visums nicht so lange.

Vergleicht man das reguläre Visaverfahren mit der neuen und beschleunigten Version für Fachkräfte, gibt es so einige Unterschiede. Das beschleunigte Verfahren gibt es bereits seit März 2020 und ermöglicht schnellere Prozesse. Im Bereich Personalvermittlung Gesundheitswesen aus dem Ausland sind wir erfahren und gehen professionell vor. Dementsprechend können wir hervorragend bei diesem Verfahren behilflich sein und bei sämtlichen Schritten unterstützend zur Seite stehen.

Ein Überblick:

*Sind entsprechende Vorkenntnisse vorhanden, verkürzt sich die Sprachausbildung.

Diesen Informationen ist deutlich zu entnehmen, dass Pflegekräfte aus dem Ausland und anderes Fachpersonal hierbei deutlich schneller vermittelt werden können.