Wir sind ein dynamisches Start-up, welches komplette und speziell entwickelte Lösungen für die internationale Rekrutierung von ausländischen Fachkräften und Azubis anbietet. Die Durchführung koordinierter Rekrutierungseinsätze außerhalb Deutschlands und der EU zugunsten deutscher und österreichischer Unternehmen hilft dabei, den Fachkräftemangel auszugleichen.

Ob es sich um Azubis oder Fachkräfte handelt, wir finden immer die besten Talente für Ihr Unternehmen.

Unsere Partner in Tunesien

Sprachakademie, Deutschprüfungszentrum

Wir sind stolz darauf, mit einem Netzwerk von Sprachschulen und Prüfungszentren für Deutsch zusammenzuarbeiten, insbesondere für die Zertifikate ÖSD, Telc und TestDaF. Unsere Partner bieten einen hochwertigen Bildungsrahmen, der den Deutschunterricht vom Niveau A1 bis C1 mit Fachwissen und Präzision sicherstellt. Sprachprüfungen ergänzen diesen Ansatz und ermöglichen es unseren zukünftigen Kandidaten, Zertifikate zu erwerben, die sowohl in Deutschland als auch in ihren Herkunftsländern von den zuständigen Behörden anerkannt werden.

+20         Klassenzimmer

+30         Dozenten

+40         Mitarbeiter

+4000    Sprachschüler pro  Jahr (Präsenz, Online)

+5000     Prüfungsteilnehmer pro Jahr

Die Prüfungsteilnehmer sind größtenteils Kandidaten, die nach neuen Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland suchen (Pflegepersonal, Gesundheitspersonal, Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Informatiker, Kandidaten, die eine berufliche Ausbildung in Deutschland suchen…).

Beratungs- und Vermittlungsagentur

Unsere Partneragentur ist auf internationale Bildung und Mobilität spezialisiert und verfügt über mehr als 16 Jahre relevante Erfahrung in diesem Bereich.

In Tunesien unserem Partner sind der vertrauenswürdigste Berater. Über 6000 erfolgreiche Anträge, hauptsächlich für Deutschland.

• Staatlich anerkannte Agentur unter der Nummer 05-2007

• Sprachkurse und Studium im Ausland

• Arbeit und berufliche Ausbildung in Deutschland

• Einwanderung nach Kanada.

Unsere Partneragentur, spezialisiert auf internationale Bildung und Mobilität, verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Sie hat erfolgreich über 6000 Anträge bearbeitet, hauptsächlich für Deutschland.

-Staatlich akkreditierte Agentur

-Sprachkurse und Studium im Ausland

-Arbeit und berufliche Ausbildung in Deutschland

Aufgabe

Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen im Auftrag deutschsprachiger Arbeitgeber in den Ländern, welche Arbeitskräfte anzubieten haben, wie Tunesien und allgemein Nordafrika.

Vision

Wir glauben, dass die privaten Arbeitsvermittler durch eine strukturierte, nachhaltige Zuwanderung und die Einhaltung bewährter Verfahren dazu beitragen können, den Arbeitskräftemangel im deutschsprachigen Raum zu verringern.

Vorbildliches Verfahren:

Zu einem vorbildlichen Verfahren gehört ein formelles Verbot von Gehaltsabzügen oder die Erhebung von Vermittlungsgebühren von Kandidaten. Ganz im Gegenteil, wir übernehmen die Kosten des Expatriierungsverfahrens, insbesondere die Kosten für Deutschkurse im Herkunftsland sowie die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Verfahren zur Gleichwertigkeit von Zeugnissen entstehen.