Eine wertige Ausbildung, welche anerkannt ist, ein entsprechender Charakter und Arbeitsmoral. Diese Eigenschaften zeichnen gute Pflegekräfte aus. Diese müssen jedoch nicht unbedingt aus Deutschland stammen. Haben Sie bereits einmal daran gedacht, die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland in Anspruch zu nehmen? Diese Maßnahme zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kann sogar weltweit in Anspruch genommen werden. Anders als andere Agenturen, welche nur ein EU-weites Angebot im Portfolio haben, vermitteln wir examinierte Pflegekräfte auf internationaler Ebene.
Durch unser hervorragendes Netzwerk sorgen wir dafür, dass die verschiedenen Schritte, welche zur Rekrutierung notwendig sind, mit Bravour gemeistert werden können. Sprachbarrieren lassen wir erst gar nicht aufkommen, denn zu unserem Netzwerk gehören auch führende Sprachschulen. Die Pflegekräfte werden also fachlich und sprachlich entsprechend vorbereitet. Diese Schritte sind selbstverständlich auch bedeutend für Visaverfahren, welche für Pflegekräfte aus dem Ausland notwendig sind, wenn diese keine EU-Bürger sind. Vor bürokratischem Aufwand müssen Sie sich nicht scheuen, denn wir sind für Sie da.
Als starker Partner mit dem Schwerpunkt Vermittlung Pflegekräfte stehen wir Ihnen in sämtlichen Belangen zur Seite. Das bedeutet für Sie in erster Linie keine komplizierten Prozesse, mit denen Sie sich auseinandersetzen müssen. Neben der ausführlichen Beratung übernehmen wir die oben genannten Prozesse für Sie. Wir sind zudem bestrebt, nicht einfach nur Menschen von Punkt A nach Punkt B zu vermitteln. Es liegt uns am Herzen, Mitarbeiter zu finden, welche exakt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Als erfahrener Personalvermittler ist uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig und eine hervorragende Kundenbindung ist die zwingende Voraussetzung dafür.
Mit uns an Ihrer Seite finden Sie nicht nur Pflegekräfte, sondern ausgebildetes Fachpersonal, welches sich in Ihr Unternehmenskonzept einfügt.
In Deutschland fehlt es nicht nur häufig an entsprechenden Bewerbern, sondern auch an Motivation und Begeisterung für den Beruf. Die systemrelevante Pflege ist jedoch angewiesen auf Pflegekräfte, welche für ihren Beruf brennen. Die Arbeit mit und an Menschen als examinierte Pflegekraft erfordert Leidenschaft und Motivation. Eben an diesen Eigenschaften mangelt es meistens dem Nachwuchs ganz besonders.
Pflegekräfte aus dem Ausland sind stets motiviert und freuen sich auf ihre Tätigkeit bei Ihnen. Doch was treibt ausländische Pflegekräfte an, sich bei uns auf dem Arbeitsmarkt etablieren zu wollen? Neue Herausforderungen, das Erlernen unserer Sprache und auch die Wertschätzung, welche Arbeitnehmern in unseren Breiten entgegengebracht wird, sind ausschlaggebende Aspekte. Die zahlreichen Pflegekräfte verfügen über eine hervorragende Einschulungsquote, sind durchschnittlich jung und sehr qualifiziert. Die schnelle Auffassungsgabe und das schnelle Erlernen von Fremdsprachen sind außerdem erwähnenswert.
Der Antrieb der von uns vermittelten Pflegekräfte geht weit über den Antrieb anderer hinaus. Arbeitskräfte in Deutschland und Österreich werden fair behandelt und bezahlt. Unternehmen halten sich an das Arbeitsrecht und respektieren ihre Mitarbeiter in einem sehr viel höheren Maße, als es im Heimatland der Fall ist. Durch diese Faktoren verbessert eine Anstellung in Deutschland oder in Österreich die Lebenssituation der Pflegekräfte aus dem Ausland. Um die eigene Situation sowie Lebensqualität, und auch die Umstände ihrer Kinder und Familien zu verbessern, steht ein ganz anderer und stärkerer Antrieb hinter dem Wirken der Pflegekräfte.
Selbstverständlich stehen auch die private sowie die berufliche Weiterentwicklung ganz oben auf der Wunschliste der motivierten Pflegekräfte aus dem Ausland. Wir punkten nicht nur mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk. Ebenso sind wir Partner der THAMM-Programms sowie des Triple Win-Programms. Letzteres ist auf den Pflegebereich ausgelegt und erzielt großartige Erfolge.