Anästhesietechnische Assistenz und OP Assistenz aus dem Ausland

Eine der schwierigsten Herausforderungen im Gesundheitswesen ist sicherlich die Balance zwischen dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel. Um gesundheitliche Versorgung, Pflege und weitere Leistungen im medizinischen Bereich gewährleisten zu können, ist ein Blick über den Tellerrand notwendig. Auch in den Bereichen OP Assistenz und anästhesietechnische Assistenz fehlen immer mehr Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Der berühmte Blick über den Tellerrand bedeutet in diesem Fall, ausländische Fachkräfte in das Team aufzunehmen. Diese müssen selbstverständlich entsprechend ausgebildet und der deutschen Sprache mächtig sein. Zudem sind Talente gefragt, welche sich in die bestehende Struktur einfügen und im Team großartige Leistungen erbringen. Dies und noch mehr dürfen Sie bei unserer Personalvermittlung erwarten.
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Ausländische Fachkräfte auf der Überholspur

Ausländische Fachkräfte in der OP Assistenz (OTA oder operationstechnische Assistenz) sind heutzutage sehr gefragt. Ebenso verhält es sich mit ATA (also anästhesietechnische Assistenz). Die von uns vermittelten Fachkräfte aus Tunesien punkten mit einem geringen Durchschnittsalter, was dem Problem des demografischen Wandels bei uns hervorragend entgegenwirkt. Aufgrund der steigenden Pflegequote werden die so aufkommenden Versorgungslücken geschlossen.

Wir vermitteln Ihnen entsprechendes Personal, welches in den Bereichen operationstechnischer Assistent Ausbildung und anästhesietechnischer Assistent Ausbildung bereits erfolgreich waren.

Gemeinsam Hürden überwinden und ausländische Fachkräfte einstellen

Sie sorgen sich sicherlich um den bürokratischen Aufwand und um andere Hürden, welche es zu überwinden gilt. Die anästhesietechnische Assistenz und die OP Assistenz sind schließlich wichtige Tätigkeitsfelder, in denen keine Fehler passieren dürfen.

Folgende Problematiken ergeben sich häufig:

  • viele Abschlüsse aus dem Ausland werden hier nicht anerkannt
  • die Ausbildungen sind oft unzureichend
  • die Deutschkenntnisse sind nicht ausreichend
  • kulturelle Unterschiede
  • Probleme bei den Visaverfahren

Sie müssen sich um keinen dieser Punkte sorgen, wenn Sie in den Bereichen OP Assistenz und anästhesietechnische Assistenz auf unsere Expertise vertrauen. OTAs und ATAs gehören zu den Berufsgruppen, welche in Tunesien besonders gut ausgebildet werden. Durch unser umfangreiches Netzwerk sind wir in der Lage, dieses Personal für Sie ausfindig zu machen. Zudem gehören auch Sprachschulen zu unseren Partnern, welche für entsprechende Deutschkenntnisse sorgen.

Die kulturellen Unterschiede sind in Tunesien im Vergleich zu anderen Ländern dieser Region weitaus geringer. Entsprechend gebildete ausländische Fachkräfte werden hervorragend vorbereitet und können mit den kulturellen Unterschieden umgehen. Durch unsere Erfahrungswerte wissen wir zudem, wie bei den verschiedenen Visaverfahren vorgegangen werden muss. Dementsprechend sorgen wir für reibungslose Abläufe von der Anfrage bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

OP Assistenz und anästhesietechnische Assistenz aus Tunesien auch bei Ihnen

Auch für Ihr Team lassen sich entsprechende Fachkräfte aus den Bereichen OP Assistenz und anästhesietechnische Assistenz aus dem Ausland finden. Das gesamte Ausbildungssystem im Gesundheitssektor zählt in Tunesien zu den anspruchsvollen Ausbildungen. Eine Fachkraft von dort ist ausgezeichnet qualifiziert und in den meisten Fällen wirklich motiviert. Die Kommunikation auf dem B2 Niveau sorgen dafür, dass Hürden leicht zu überwinden sind und die Kommunikation erleichtert wird.

Wir pflegen nicht nur einen engen Kontakt mit Ihnen, sondern auch mit den entsprechenden Bewerbern und Bewerberinnen. Dies dient dazu, dass wir für die jeweiligen Anforderungen genau die passenden Bewerber finden. Wir überprüfen Qualifikationen und sorgen für ein perfektes Match. Nur auf diese Weise finden sich für die anästhesietechnische Assistenz und die OP Assistenz die passenden Kandidaten für jede Einrichtung.

Durch das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte können Sie sich nach erfolgreicher Vermittlung sehr viel schneller auf das neue Talent in Ihrem Team freuen, als es ansonsten der Fall wäre. So sind die verkürzten Anerkennungs- und Zustimmungsverfahren ein deutlicher Pluspunkt.

Ausländische Fachkräfte sind wertvolle Ressourcen

Entsprechend qualifizierte ausländische Fachkräfte bilden wertvolle Ressourcen im mittlerweile stark unterbesetzten Gesundheitswesen in Deutschland und Österreich. Fachpersonal aus Tunesien hat entsprechend anspruchsvolle Ausbildungen absolviert. Die Arbeitssituation im eigenen Land weist zahlreiche Mängel auf. Neben der meist fehlenden Wertschätzung und der schlechten Bezahlung gibt es oft keine Möglichkeiten zu neuen Herausforderungen.

Erfahren, zuverlässig und zudem sehr gut ausgebildet sind diese Fachkräfte eine Bereicherung für Ihre Einrichtung. Eine effiziente und auch in Notsituationen gezielte Arbeitsweise, gepaart mit der soliden Ausbildung sind über die Landesgrenzen hinaus bekannt und geschätzt. Anästhesietechnische Assistenz und OP Assistenz aus Tunesien stellt eine Bereicherung für beide Seiten dar. Uns ist es überaus wichtig, dass Bewerber und Arbeitgeber zueinander passen, damit eine langfristige Zusammenarbeit stattfinden kann. Jede erfolgreiche Vermittlung soll auch erfolgreich bleiben und ein Gewinn für alle Beteiligten sein.

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