Internationales Recruiting von Hochschulabsolventen, Ingenieuren und Technikern

Talente, bereit für Ihre Projekte

Greifen Sie auf einen Pool von Hochschulabsolventen (Bachelor, Master), Ingenieuren und Technikern zu – motiviert, qualifiziert und in der Lage, sich schnell in Ihre Teams zu integrieren. Sie bringen mit:
- Fundierte technische Kompetenzen und praktisches Know-how
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Interkulturelle Anpassungsfähigkeit und Offenheit für internationale Zusammenarbeit

Fachgebiete : Mechatronik - Elektrotechnik - Automatisierung - Eingebettete Systeme - Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen - Logistik - Produktion

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

IntoJobs

Unser strategischer und nachhaltiger Ansatz

Wir arbeiten partnerschaftlich mit Unternehmen zusammen und bieten maßgeschneiderte, langfristige Recruitinglösungen, die weit über eine einfache Personalvermittlung hinausgehen.

Services:

- Sourcing & Evaluation – Identifizierung von Kandidaten mit hohem Potenzial, Analyse technischer Kompetenzen und Soft Skills
- Sprachliche Begleitung – Intensivausbildung in Deutsch (A1 → B2) mit Vorbereitung auf offizielle Zertifizierungen (telc, ÖSD, TestDaF)
- Kulturelle Vorbereitung – Schulung und Orientierung zum beruflichen, sozialen und kulturellen Umfeld in Deutschland und Österreich für eine reibungslose Integration
- Komplette administrative Betreuung – Visum, Anerkennung von Abschlüssen, Relocation und Unternehmensintegration

Nachbetreuung nach der Vermittlung – Begleitung zur erfolgreichen Integration und langfristigen Bindung der Talente

IntoJobs

Warum internationale Talente wählen?

- Einzigartiger Talentpool – Hochschulabsolventen, Ingenieure und Techniker, mit oder ohne Berufserfahrung
- Sofortige Einsatzfähigkeit – Fachkräfte, die ab dem ersten Tag operativ unterstützen können
- Nachhaltige Integration – Stärkung von Leistung, Innovation und Diversität in Ihren Teams

IntoJobs

Verschaffen Sie Ihren Teams den internationalen Vorteil

Bauen Sie Ihre Projekte mit motivierten und qualifizierten internationalen Talenten auf. Investieren Sie in eine strategische, effiziente und nachhaltige Recruiting-Strategie.