
Unsere Kandidaten sind Pflegekräfte sowie medizinisch-technische Assistenten in den Bereichen Radiologie (MTRA), Anästhesie (ATA) und Operationsdienst (OTA).
Alle verfügen über einen universitären Abschluss (Bachelor) mit solider naturwissenschaftlicher Grundlage – motiviert, verantwortungsbewusst und qualitätsorientiert im Umgang mit Patienten.
IntoJobs setzt auf einen vollständig organisierten, rechtssicheren und transparenten Prozess, der die Qualität der Rekrutierung schon in der Vorbereitungsphase sicherstellt:
– Schrittweise Sprachqualifizierung (DaF A1 → B2) mit telc B1/B2 oder ÖSD B1/B2 Zertifizierung
– Fachspezifische Module: medizinische Terminologie und Kommunikation im Pflegealltag
– Interkulturelle und berufspraktische Schulung mit Fokus auf deutschsprachige Klinikstandards
– Umfassende Begleitung des Anerkennungsverfahrens (Nostrifizierung / Defizitbescheid)
➡️So erhalten die Gesundheitseinrichtungen sofort einsatzfähige Fachkräfte, die den sprachlichen, fachlichen und rechtlichen Standards entsprechen.
Jede Phase – von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn – erfolgt in enger Abstimmung mit Partnerkliniken, regionalen Behörden (Anerkennung, Visa, Berufszulassung) und Fachschulen.
Unser strukturiertes Nachbetreuungsprogramm gewährleistet eine stabile Personalstruktur und stärkt die langfristige Mitarbeiterbindung.
-Rekrutierung gemäß deutschem und österreichischem Recht
-Qualifizierte, geprüfte und motivierte Kandidaten vor der Einreise
-Schnelle und rechtssichere Integration
-Nachhaltige Stärkung der Pflegeteams
Planen Sie Ihren zukünftigen Personalbedarf und stärken Sie Ihre Teams mit akademisch ausgebildeten Fachkräften, die nach europäischen Standards vorbereitet wurden.
Kontaktieren Sie unser Team für internationale Gesundheitsrekrutierung
