Pflegefachkräfte & Medizintechnische Assistenten

Internationale Rekrutierung Pflege- und medizintechnische Fachkräfte

„Internationale Vermittlung – akademisch qualifizierte Pflegefachkräfte, MTRA, OTA und ATA“ Pflegeberufe neu denken – durch Kompetenz und Mobilität
Bei IntoJobs betrachten wir internationale Rekrutierung nicht als reine Reaktion auf den Fachkräftemangel, sondern als gezielte Förderung von Fachkompetenz, Anerkennung und beruflicher Mobilität.
Wir unterstützen Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich dabei, Teams aufzubauen, die klinische Exzellenz, kulturelle Vielfalt und menschliches Engagement miteinander verbinden.

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Akademisch qualifizierte
und motivierte Fachkräfte

Unsere Kandidaten sind Pflegekräfte sowie medizinisch-technische Assistenten in den Bereichen Radiologie (MTRA), Anästhesie (ATA) und Operationsdienst (OTA).

Alle verfügen über einen universitären Abschluss (Bachelor) mit solider naturwissenschaftlicher Grundlage und zeichnen sich durch Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung im Umgang mit Patienten aus.

Ein strukturierter Rekrutierungsprozess
bereits im Herkunftsland

IntoJobs setzt auf einen vollständig organisierten, rechtssicheren und transparenten Prozess, der die Qualität der Rekrutierung schon in der Vorbereitungsphase sicherstellt:
- Schrittweise Sprachqualifizierung in Deutsch als Fremdsprache von A1 bis B2 mit telc- oder ÖSD-Zertifikat (B1/B2)
- Fachspezifische Module : medizinische Terminologie und Kommunikation im Pflegealltag
- Interkulturelle und berufspraktische Schulung : Fokus auf die Standards deutschsprachiger Kliniken
- Begleitung des Anerkennungsverfahrens : Unterstützung bei Nostrifizierung und Anerkennungsbescheid/Defizitbescheid
So stellen wir sicher, dass Gesundheitseinrichtungen Fachkräfte erhalten, die sprachlich, fachlich und rechtlich sofort einsatzbereit sind.

Nachhaltige und begleitete
Integration

Jede Phase – von der Auswahl bis zum Arbeitsbeginn – erfolgt in enger Abstimmung mit Partnerkliniken, regionalen Behörden (Anerkennung, Visa, Berufszulassung) und Fachschulen.
Unser strukturiertes Nachbetreuungsprogramm sorgt für eine stabile Personalstruktur und stärkt die langfristige Mitarbeiterbindung.

Ihre Vorteile
auf einen Blick

- Rekrutierung gemäß deutschem und österreichischem Recht.
- Qualifizierte, geprüfte und motivierte Kandidaten vor der Einreise.
- Schnelle und rechtssichere Integration.
- Nachhaltige Stärkung der Pflegeteams.

Werden Sie IntoJobs-Partner

Planen Sie Ihren zukünftigen Personalbedarf und stärken Sie Ihre Teams mit akademisch ausgebildeten Fachkräften, die nach europäischen Standards vorbereitet wurden.
Kontaktieren Sie unser Team für internationale Gesundheitsrekrutierung